В целях дальнейшего создания команды маркетингового руководства, повышения уровня способностей элиты продаж и консолидации боевой крепости на низовом уровне, UTSTESTER активно участвовал в обучающем мероприятии для элиты продаж «Стратегии и методы расширения рынка внешней торговли», которое проходило с 26 по 27 июля. Это обучение открыто для всех сотрудников внешнеторгового маркетинга и направлено на всестороннее повышение инициативы, преданности делу, профессионализма, чувства ответственности и сплоченности маркетинговой команды посредством серии профессиональных тренингов и специальных мероприятий.

1. Систематическое обучение для создания железной маркетинговой армии

На мобилизационном собрании, посвященном открытию обучения, г-н Ву, заместитель генерального директора и директор по маркетингу UTSTESTER, в своем выступлении сказал, что таланты являются первым элементом и важной гарантией долгосрочного развития предприятия. Посредством обучения профессиональным навыкам мы можем получать новые знания и практиковать новые навыки, одновременно повышая профессиональный уровень и умение работать в команде продавцов, формируя железную маркетинговую армию с единым мышлением, едиными целями и едиными действиями.

Г-н Ву также особо подчеркнул важность этого учебного мероприятия и мобилизовал всех обучающихся перед тренингом, задав «три вопроса»: во-первых, для чего вы здесь? Вы должны иметь менталитет поиска знаний, посвятить себя обучению и ценить возможности для улучшения своих всесторонних способностей. Во-вторых, для чего проводится обучение? Основываясь на требованиях стратегии корпоративного развития, создайте первоклассную маркетинговую команду, обеспечьте первоклассную производительность, содействуйте постоянному развитию UTSTESTER и сосредоточьтесь на том, «что я могу сделать, чтобы г-н Ву» думал внутренне. В-третьих, как учиться? «Желание учиться, желание учиться и способность учиться» — вот три сферы обучения. Дисциплина + запись – это основа. Только объединив обучение, мышление и глубокое размышление, можно эффективно преобразовать знания, и только применяя полученные знания, они могут способствовать будущей работе.

В ходе обучения эксперты по маркетингу сосредоточили внимание на стратегиях распределения, правилах продвижения, динамических стратегиях продаж, занятии каналов, обслуживании клиентов и т. д. и были нацелены на практическое применение, используя симуляционные упражнения, групповые дискуссии, анализ кейсов, словесный анализ и выездные исследования. Коррекция и другие методы позволили студентам освоить более практические навыки продаж.

Благодаря этому обучению компания не только продемонстрировала ориентированную на людей и талантливую корпоративную философию UTSTESTER, но также значительно улучшила резервы знаний и профессиональные навыки маркетингового персонала, стимулировала боевую эффективность и исполнительность команды, а также продолжила поддерживать статус спринта для вторую половину года, чтобы успешно завершить год. Заложите прочную основу для достижения целей продаж.

2. Наберите импульс и соберите энергию, чтобы изо всех сил продвигаться вперед в новом путешествии.

Межсезонье — важное время для компаний, чтобы создавать команды и углубляться в рынок. Только будучи всегда готовым, вы сможете взять на себя инициативу, когда наступит пик сезона.

В первой половине 2023 года, перед лицом сложных и изменчивых ситуаций, таких как экономический спад, сокращение потребления и усиление конкуренции, UTSTESTER еще раз продемонстрировала свою высокую устойчивость и полную стойкость для устойчивого развития, продолжая сохранять динамику развития против тенденции. , и достиг первого полугодия. Идеальный финал.

Вступая во второе полугодие, UTSTESTER, шаг за шагом поднимаясь все выше и выше, продолжает с воодушевленным духом и импульсом создавать новые перспективы для корпоративного развития и продолжает играть ведущую роль; маркетинговая команда, которая работает вместе и мотивирована, также набирает обороты и стремится двигаться вперед. , начать «забег» с решимостью и уверенностью в победе, начать всемерное воздействие на годовые цели, качественно выполнить годовые рабочие задачи, а также отточить человека, который не боится трудностей, смело идет вперед и может вести трудную борьбу за будущее развитие компании. маркетинговая команда.

Проведение этого учебного мероприятия является не только важной мерой для того, чтобы отдел маркетинга был ориентирован на рынок, стремился создать профессиональную команду талантов и ускорить разработку национальной стратегии, но также и реализацию «Пяти вещей» и других теорий. предложил председатель общества. Именно под руководством «Пяти вещей» и других теорий работа маркетинговой команды Тайцзю имеет цели, оценки имеют основу, надзор имеет стандарты, а результаты могут быть ясными, что всесторонне улучшает стандартизацию и плавность рыночных операций и эффективность работы. . И показатели продаж значительно улучшились.

Хорошо сыграйте вторую половину и отправляйтесь в новое путешествие. Столкнувшись с новыми вызовами и новыми возможностями, элита продаж UTSTESTER хорошо подготовлена ​​к тому, чтобы спокойно реагировать на изменения в отрасли и активно преодолевать трудности рынка. Они будут стремиться быть первыми в будущих соревнованиях и добиться больших результатов, а также вместе продвигать UTSTESTER на новый этап развития. Шагайте вперед и достигайте новых высот в отрасли.