Чтобы позволить сотрудникам компании снять стресс на работе и усталость в жизни после напряженной работы, компания использовала субботу для организации дикого кемпинга и барбекю на тему «расслабиться, освежиться и насладиться природой». Его основная цель – обогатить культурную жизнь свободного времени сотрудников и снизить рабочую нагрузку. Содействуйте общению и обменам между коллегами, создайте командный дух и общее понимание взаимного сотрудничества и поддержки, а также дайте возможность каждому оценить жизнеспособность и сплоченность команды.

В 9:30 все принесли подготовленные вещи и поехали к месту назначения. Чтобы добраться до места назначения, команде потребовалось около часа. Мы приготовили много овощей и фруктов: огурцы, помидоры, баклажаны, персики, сливы и т. д. Рядом с лугом есть небольшой ручей, и вода течет громко. Ветер сдувает с тела горячий пот.

Мы сразу же приступили к установке навеса и палатки и подготовке к барбекю. Все быстро разделили работу, кто собирал дрова, кто разжигал огонь, кто резал мясо, кто прокалывал мясо... Они были так заняты, что каждый показал свои «боевые искусства восемнадцатого класса», куриные крылышки на гриле и шашлыки. , ломтики запеченного картофеля. Хотя иногда он и подгорает, в большинстве случаев он все же является «качественным продуктом». Куриные крылышки, которые мы приготовили на гриле, обугленные снаружи и нежные внутри, сладкие и вкусные. Хоть все и обильно потеют от жары, все счастливы, когда вкусят плоды своего труда. Я думаю, что это очень вкусно. Все соревнуются за это, пытаясь показать свое мастерство. Картина очень естественная и гармоничная. Давление работы в прошлом уменьшилось, и все, что осталось, — это счастливое улыбающееся лицо.

Эта деятельность не только обогатила свободное время сотрудников, улучшила их способность делать что-то самостоятельно и сняла обычно напряженную и загруженную рабочую нагрузку, но также улучшила общение между сотрудниками, углубила дружбу между сотрудниками и создала чувство коллективной чести. . Это усилило и стимулировало полный энтузиазм к работе, а также сделало управление предприятием более гуманным. Я верю, что каждый посвятит себя своей жизни и будет работать с большим энтузиазмом. Эта деятельность получила решительную поддержку со стороны руководителей компании и одобрение со стороны сотрудников.